This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
Affiliations
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
English to Arabic - Rates: 0.40 - 0.50 USD per word / 5 - 5 USD per hour
All accepted currencies
U. S. dollars (usd)
Payment methods accepted
MasterCard, Money order, Wire transfer
Portfolio
Sample translations submitted: 1
English to Arabic: The Dubai Health Authority General field: Medical Detailed field: Advertising / Public Relations
Source text - English The Dubai Health Authority (DHA) and the Mohammad Bin Rashid School of Government (MBRSG) signed an MoU on Sunday to provide leadership training to 400 of its top management leaders as part of the ‘Health Pioneers’ program.
The MoU was signed by His Excellency Humaid Al Qutami, Chairman of the Board and Director General of the DHA and Dr Ali Al Marri, MBRSG’s Executive President.
Following the signing of the MoU, Al Qutami said the establishment of such a partnership with MBRSG represents an important opportunity for the DHA’s senior and top management to enhance their abilities and expertise to fulfill the authority’s strategy.
He added that MBRSG represents one of the most unique scientific and educational monuments of its kind in the region, which has been able to reflect the UAE's successful experiences in the region and to present Dubai's unique experience in innovation.
This is in line with the directives of His Highness Shaikh Mohammad Bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE and Ruler of Dubai, who is dedicated to spreading the culture of excellence and spreading leadership principles and concepts across different sectors. Producing applied research, disseminating best practices and empowering leaders and policy makers to lead economic and social development is the essence of MBRSG’s mission, Al Qutami added.
Al Qutami said the authority is undergoing an important transformation that requires investment in human capital, benefiting from others experiences and promoting teamwork. He added that for this reason supporting DHA officials and leaders is important in the coming phases.
He concluded by stating that enrolling the authority’s top management employees in the academic and practical programs of MBRSG is in line with the developmental health strategy of Dubai 2016/2021. The strategy requires identifying responsibilities and evaluation methods as well as linking the performance of the task forces with the objectives of the strategy, while providing opportunities for exchange of experiences and knowledge.
Dr Ali Al Marri, MBRSG’s Executive President said during the conference that the Mohammed Bin Rashid School of Government is dedicated to supporting good governance and promoting best practices in the UAE.
“We are honoured to be contributing to the Dubai Health Authority’s plans to revolutionise its services. We strive to empower future-ready leaders to take charge and propel government departments in the Emirates to the fore of advancements and developments.”
“The Dubai Health Authority is working to transform the emirate into a prime global destination for health services, which resonates with our mission to train our government-sector workforce to cement the UAE’s position at the top of international charts across all sectors,” Dr Al Marri added.
Amna Al Suwaidi, Director of Human Resources at DHA said the program will focus on six core categories that include an academic program, which aims to provide DHA top management with the skills to overcome challenges and connect theories with practical practices using state-of-the-art methods and mechanisms.
MBRSG will also offer specialized training that aims to enhance the skills and abilities of DHA top management through workshops and application programs.
Research and studies, is another category that aims to see cooperation between DHA and MBRSG to publish studies and documents on best practices in different topics.
The DHA-MBRSG collaboration will also see partnership in launching events that include workshops and conferences to exchange experiences and suggestions.
She said the MOU also aims to open collaboration channels in the field of management consulting and scientific trips to learn about the best government practices that aim to emphasis the capabilities.
Professor Raed Awamleh, Dean of MBRSG, pointed out that the programmes at the Mohammed Bin Rashid School of Government are founded on scientific principles and adapted to the realities of public administration in the country and region.
“We develop courses to help future leaders meet the challenges facing public administration, and this particular programme is aimed at the Dubai Health Authority’s top-level managers. The 11-month DHA Senior Leaders Program is tailored to immerse participants in advanced strategy training and decision-making scenarios to help hone their skills and deepen their insight.”
Translation - Arabic دشنت هيئة الصحة بدبي وبالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مرحلة جديدة لمفهوم ومضمون إعداد القيادات ورفع مستوى أداء الموارد البشرية، وتحقيق الاستثمار الأفضل في العناصر والكفاءات المواطنة، وتأهيلها لقيادة أعمال التطوير المتواصلة باحترافية وثقة وقدرة على التعاطي مع مقتضيات المستقبل ومتطلباته، وخاصة ما يتصل منها بالعلوم الإدارية الحديثة والمتخصصة والممارسات المهنية والتقنيات المتطورة، وذلك ضمن مبادرة " رواد الصحة "، التي تشمل 400 موظف وموظفة من قيادات الصفين ( الأول والثاني ) في الهيئة .
جاء ذلك بموجب مذكرة التفاهم التي وثقت التعاون بين الطرفين، والتي تم إبرامها اليوم في مقر الكلية بدبي، حيث وقع عن الهيئة معالي حميد محمد القطامي رئيس مجلس الإدارة المدير العام لهيئة الصحة بدبي، وعن كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الدكتور علي سباع المري الرئيس التنفيذي للكلية .
وعقب التوقيع قال معالي حميد القطامي إن تأسيس مثل هذه الشراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، يمثل فرصة مهمة لمسؤولي وموظفي هيئة الصحة بدبي، ممن تستهدف الهيئة تعزيز قدراتهم وخبرتهم، وتمكينهم من أدوات ومهارات العلوم الإدارية بشتى فنونها وممارستها .
وأوضح معاليه أن الكلية تمثل أحد أهم الصروح العلمية والتعليمية المتخصصة الفريدة من نوعها في المنطقة، والتي استطاعت – في وقت وجيز – أن تعكس مجمل التجارب الناجحة لدولة الإمارات العربية المتحدة في المنطقة، وأن تقدم تجربة دبي المميزة في الإبداع والابتكار، والفكر المؤسسي الحديث، الذي يتبناه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله "، حيث يحرص سموه دائماً ويوجه بنشر ثقافة التميز وتعميم مبادئ ومفاهيم الريادة في مجالات العمل المختلفة، وهو ما يمثل جوهر رسالة الكلية، ودورها في إنتاج البحوث التطبيقية، ونشر أفضل الممارسات، وتمكين القادة و صناع السياسات من قيادة مسيرة التنمية الإقتصادية والإجتماعية.
وأضاف معاليه أن هيئة الصحة بدبي، تشهد تحولاً مهماً، يتطلب تحقيق الاستثمار الأفضل في كوادرها البشرية، والاستفادة القصوى من الخبرات والطاقات التي تزخر بها، إلى جانب حشد الجهود، وتعزيز العمل بروح الفريق الواحد، مؤكداً أن ذلك هو ما يدفع إلى دعم قدرات المسؤولين والموظفين، وتشكيل القيادات، وتكوين الخبرات، التي يمكن الاعتماد عليها في المرحلة المقبلة .
كما أكد معاليه أن إلحاق مسؤولي الهيئة وعناصرها البشرية، بالبرامج الأكاديمية والتطبيقية التي تنفذها كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، ينسجم مع منهجية العمل باستراتيجية تطوير القطاع الصحي في دبي ( 2016/ 2021 )، التي تقتضي تحديد مسؤوليات التطوير والمتابعة والتقييم، وربط أداء فرق العمل ومسؤولي الهيئة بمحاور وأهداف الاستراتيجية، مع توفير الفرص لتبادل الخبرات والتجارب ونقل المعرفة .
وقال سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "يسعدنا أن نعمل يداً بيد مع هيئة الصحة بدبي لترجمة تطلعات القيادة الرشيدة في الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية في دولة الامارات بشكل عام، والصحية منها على وجه الخصوص." وأضاف سعادته: "تولي كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية أهمية عالية لتعزيز جهود الحوكمة، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية واسقاطها على التجربة الاماراتية الرائدة، وذلك من خلال اعداد جيل من القادة ذوي الكفاءات العالية، وتزويدهم بالخبرات والمعارف العلمية التي تساعدهم على تولي مسؤولية متابعة المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها الإمارات."
واختتم بقوله: "تعمل هيئة الصحة بدبي بشكل حثيث لتحويل الإمارة إلى وجهة عالمية رائدة في مجال الخدمات الصحية، وهذا يرتبط ارتباطاً مباشراً بمهمتنا المتمثلة بالارتقاء بالموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري، وتدريب القوى العاملة في القطاع الحكومي لتعزيز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة على الخارطة العالمية في جميع القطاعات".
من جانبها ذكرت أمنة السويدي مدير إدارة الموارد البشرية في الهيئة أن مذكرة التفاهم اشتملت على ستة مجالات رئيسة، لتنفيذ مبادرة " رواد الصحة "، وهي : ( البرامج الأكاديمية )، وتستهدف تزويد مسؤولي هيئة الصحة بدبي بمهارات وقدرات جديدة تُمكّنهم من مواجهة التحديات وربط النظريات مع الممارسات العملية باستخدام أحدث الأساليب والآليات المتطورة. وفق البرامج الدراسية المتقدمة التي توفرها الكلية ، إلى جانب ( التدريب المتخصص )، وهي تستهدف صقل مهارات وقدرات مسؤولي " صحة دبي " من خلال ورش العمل والبرامج التطبيقية .
وقالت إن مجال الشراكة والتعاون بين هيئة الصحة بدبي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، يتسع ليشمل كذلك مجال ( البحوث والدراسات )، وفي هذا المجال يتعاون الطرفان في تطوير البحوث والدراسات ونشر وتوثيق أفضل التجارب والممارسات والخدمات في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وتمتد الشراكة بين الهيئة والكلية في مجال ( الفعاليات العامة )، ويشمل ذلك تنظيم الاجتماعات الحوارية وورش العمل والندوات والمؤتمرات لتبادل الأفكار والمقترحات والبرامج الإبداعية والابتكارية والتي تسهم في تحقيق التعاون المنشود بينهما .
وأشارت إلى أن مذكرة التفاهم، تتضمن فتح قنوات تعاون وشراكة في مجال ( الاستشارات الادارية ) ، والرحلات العلمية المعرفية المبنية على أفضل الممارسات الحكومية، بهدف رفع وتعزيز القدرة التنافسية للجهات الحكومية والخاصة ومساعدتها على الارتقاء بجودة خدماتها. بما يتوافق مع اللوائح والنظم المعمول بها لدى الطرفين، فضلاً عن التعاون في مجال ( تبادل المعارف )، والاستفادة من الموارد المعرفية (مثل محتويات المكتبة ومصادر المعلومات الإلكترونية) المتوفرة لدى كلا الطرفين .
وقال الأستاذ الدكتور رائد عوامله، عميد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "ترتكز برامج كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية على مساقات أكاديمية وعملية، متكيفة بطبيعتها مع التجربة الاماراتية الرائدة وواقع الادارة العامة في دولة الامارات والمنطقة." منوهاً بأن الكلية تعمل بشكل مستمر لتطوير المناهج الاكاديمية الهادفة إلى مساعدة قادة المستقبل على استثمار الفرص وتذليل التحديات التي قد تواجه مجالات الإدارة العامة، مضيفاً: "قمنا بتصميم هذا البرنامج ليستهدف مسؤولي هيئة الصحة بدبي من الصف الأول والثاني، ضمن إطار زمني مدته 11 شهراً، ليشمل صقل مهارات المشاركين في رسم التصورات الاستراتيجية وتطوير أدوات عملية صنع القرار، واستشراف المستقبل."
More
Less
Translation education
PhD - Al Amal Tunis
Experience
Years of experience: 12. Registered at ProZ.com: Sep 2017.
I am a professional translator English to Arabic translator based in Tunisia, Tunis and would like to offer my services to your company.
My specialization is in business translation; due to my BA (Hons) degree in International Business Studies and my work experience in the communications, external affairs and human resources departments of several multinational companies. I also have experience in translating hotel and wellness texts, real estate and have also worked as a translator for the Dutch Ministry of Finance.
I currently work as a part-time English Teacher and proofreader for the Arabic Satellite Agency's Telecommunications. I also have a diploma in copy-writing.
I can offer expert translation of any documents, such as annual reports, marketing texts, brochures, communications, newsletters, web content or presentation materials and others.
With each project I undertake, I guarantee high quality work delivered on deadline.
Expertise