Glossary entry

English term or phrase:

Show cause notice

Croatian translation:

Poziv na obrazloženje/opravdanje zbog povrede radnih obveza

Added to glossary by Stela Pavetić
Aug 30, 2010 15:45
13 yrs ago
4 viewers *
English term

Show cause notice

English to Croatian Law/Patents Law (general)
Radi se o obavijesti zaposleniku od strane uprave da je primijećeno da dotični zaposlenik ne obavlja svoj posao kako treba i time uzrokuje pad produktivnosti tvrtke. Stoga se tom obavijesti od zaposlenika traži da obrazloži svoje postupke, u protivnom će protiv njega biti pokrenute disciplinske mjere. Jeste li se kad s time susreli i može li se to prevesti kao Poziv na obrazloženje postupaka? Hvala.

Discussion

Stela Pavetić (asker) Aug 30, 2010:
Hvala!
Mirta Jusic Aug 30, 2010:
u svakom slučaju "poziv na obrazloženje", ali "postupaka" možda da, a možda i nešto drugo... možda "ponašanja", ovisi što konkretno mora opravdavati i obrazlagati...

Proposed translations

+1
1 hr
Selected

Poziv na obrazloženje/opravdanje zbog povrede radnih obveza

Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem, poslodavac je dužan radnika pismeno upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza za slučaj nastavka kršenja tih obveza, te mu omogućiti da iznese svoju obranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.

--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2010-08-30 19:49:51 GMT)
--------------------------------------------------

Drago mi je da je bilo od pomoći :)
Note from asker:
Hvala.Nešto takvo sam imala na umu.
Peer comment(s):

agree Iva Halbauer : Poziv na iznošenje obrane Zakonski tekst Zakona o radu (NN 149/09) u čl. 111. (Postupak prije otkazivanja) glasi: http://narodne-novine.nn.hr/sluzbeni/pretrazivanjeJednostavn...
15 hrs
Something went wrong...
4 KudoZ points awarded for this answer. Comment: "Hvala!"
16 hrs

Poziv na iznošenje obrane


Zakonski tekst Zakona o radu (NN 149/09) u čl. 111. (Postupak prije otkazivanja) glasi:
Postupak prije otkazivanja
Članak 111.
(1) Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.
(2) Prije redovitog ili izvanrednog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan omogućiti radniku da iznese svoju obranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.

Something went wrong...
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search