Este vorba despre orele lucrate în zilele de sărbătoare legală care nu au fost compensate cu timp liber corespunzător (ore libere plătite) şi trebuie deci să fie plătite.
Atenţie, orele libere plătite înseamnă timpul liber acordat cu plată în schimbul orelor lucrate în zilele de sărbătoare legală.

Referinţă:

Sectiunea a 3-a - Sarbatorile legale

ART. 134 - Definire

(1) (modificat prin Legea nr. 202/2008) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
......

ART. 137 – Compensari pentru situatiile de exceptie

(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 135, precum si la locurile de munca prevazute la art. 136 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.

(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
http://www.rubinian.com/codul_muncii_03.php