Igazából többesszámban használják, mint szociális kiadások.
A szociális kiadásokba bele tartoznak a különböző segélyek, a szociális alapellátás biztosítása az óvodákba, bölcsödékbe, kórházakba. A szociális kiadásokat pedig egy úgynevezett szociális normatívából/ alapból fedezik:

http://www.esely.org/kiadvanyok/1998_6/mireelegendo_aszocial...

http://www.bankszovetseg.hu/anyag/feltoltott/HSZ6_karman_665...

Szerintem itt a közterhekről van szó. Ezek közé tartozik pl. az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék, nyugdíjbiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, stb. A közterhek mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat terhelik, jelen példában gondolom a munkavállalóra vonatkoznak, dolgozói részvényvásárlás esetén.

Fontosabb közterhek 2010. évben:
http://www.cooperg.hu/mediatar/kozterh201001.pdf

--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2010-06-23 16:11:35 GMT)
--------------------------------------------------

Valóban Attila javaslata a helyes, az általam javasolt "közteher" gyűjtőfogalom, amely magában foglalja mind a szociális járulékokat, mind az adókat. A "szociális járulék" magyarázata szerepel az alábbi dokumentumban:
http://www.miniszterelnok.hu/domain2/files/modules/module25/...
"...míg az EU régi tagállamaiban az adóbevételek körülbelül 1/3-1/3 arányban származnak indirekt, direkt adókból és szociális járulékokból, addig a 10 új tagállamban a közvetett adóbevételek és a szociális járulékok súlya közel 40%, míg a közvetlen adóbevételeké mindössze 22-23%. Magyarországot is inkább az új tagállami adószerkezet jellemzi azzal a különbséggel, hogy a közvetett adók súlya lényegesen magasabb, a szociális járulékoké viszont alacsonyabb, mint az új tagállamok átlaga. (...)
Szociális járulék alatt statisztikailag a következők értendők: nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási járulék, munkaadói és munkavállalói járulék, szakképzési hozzájárulás, rehabilitációs hozzájárulás stb.

+ egy hasznos cikk angolul:
http://www.eurofound.europa.eu/emire/NETHERLANDS/SOCIALCHARG...
"Social charges: Term used to refer to the sums (contributions) that must be paid by the government, employees and employers to finance social insurance (see social security) and pensions (see state old-age pension). The total of these contributions, expressed as a percentage of net national income at market prices, is referred to as the social charges burden (sociale lastendruk). Social charges plus taxes make up the collective burden of public-sector spending."

--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2010-06-23 16:17:59 GMT)
--------------------------------------------------

Az a fenti magyar link (miniszterelnok.hu..) nálam üres oldalhoz vezet, talán ez működni fog:
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:y2Co0Xz...

A legtöbb európai uniós országban a social charges társadalombiztosítási hozzájárulásokat jelent. Ezeket szokták megadni munkavállalói részvényopciók esetében is.

Pl.:

http://www.eurofound.europa.eu/emire/NETHERLANDS/SOCIALCHARG...

SOCIAL CHARGES

Term used to refer to the sums (contributions) that must be paid by the government, employees and employers to finance social insurance (see social security ) and pensions (see state old-age pension ). The total of these contributions, expressed as a percentage of net national income at market prices, is referred to as the social charges burden (sociale lastendruk ). Social charges plus taxes make up the collective burden of public-sector spending .


4. A munkavállalói részvényopció adóztatása - nemzeti szempontok

1. A munkavállaló adókötelezettségei

A részvényopció adóztatásának két szempontja érdekelheti leginkább a munkavállalót. Először az a kulcskérdés, hogy neki milyen adót kell majd fizetni (lásd 5.1.1.), és másodszor fontos az, hogy mikor esedékes ezeknek az adóknak a befizetése (lásd 5.1.2.).

1. Munkavállalói részvényopció - munkaviszonyból származó jövedelem, vagy tőkenyereség?

Az, hogy milyen adót vetnek ki a munkavállalói részvényopciókra, attól függ, hogy a hasznot munkaviszonyból származó jövedelemnek, vagy tőkenyereségnek tekintik-e. A munkaviszonyból származó jövedelem személyi jövedelemadó alá esik, és elvileg társadalombiztosítási hozzájárulást kell fizetni utána (esetenként néhány egyéb, munkajövedelem után fizetendő adónemet is alkalmazhatnak). Ezek az adók gyakran magasabbak, mint a tőkenyereségadó. Az is lényeges, hogy ezeket az adókat be kell fizetni tekintet nélkül arra, hogy a jövedelem eredményezett-e bármilyen készpénz bevételt (például: munkaviszonyból származó jövedelemadót kell fizetni a béren kívüli juttatások után is).37

Erika által megadott szöveg is ezt részletezi:

to social charges on the market value of the free shares upon delivery:
6% healthcare contribution
- Pension Contributions of 9.5% imposed on annual income up to HUF 7,137,000 (2008).
- Employers social security of 29% (if is not overtaken by the Hungarian company)




--------------------------------------------------
Note added at 9 hrs (2010-06-23 21:38:45 GMT)
--------------------------------------------------

http://www.bet.hu/newkibdata/100252758/R_ba__ves_besz_mol__2...

l) Részvény alapú kifizetések
A munkavállalóknak nyújtott részvényopciók nyújtás időpontjában érvényes valós értékét személyi jellegű ráfordításként mutatják ki a saját tőke ennek megfelelő növekedése mellett,
arra az időszakra vonatkozóan, amikor a munkavállalók feltétel nélkül jogosulttá válnak az opciókra. A ráfordításként megjelenített összeget a megszolgálttá váló részvényopciók tényleges száma szerint módosítják. A Csoport által a részvény-alapú kifizetési megállapodáson felüli részvény alapú kifizetési ügyletekre vonatkozó társadalombiztosítási hozzájárulások fedezetére kifizetett összeget pénzeszközben teljesített részvény-alapú kifizetési ügyletként kezelik. A munkavállalóknak
fizetendő összeg valós értéke költségként kerül kimutatásra a kötelezettségek ennek megfelelő növekedése mellett, arra az időszakra vonatkozóan, amikor a munkavállalók feltétel nélkül jogosulttá válnak a kifizetésre. A kötelezettséget valamennyi
mérlegfordulónapon és a teljesítés napján újraértékelik. A kötelezettség valós értékének bármely változását a személyi ráfordítások között jelenítik meg a konszolidált
eredménykimutatásban.



--------------------------------------------------
Note added at 1 day19 hrs (2010-06-25 07:35:25 GMT)
--------------------------------------------------

http://eur-lex.europa.eu/Notice.do?mode=dbl&lang=hu&ihmlang=...

(173) In this connection, the French authorities’ attention is drawn to the rule on the limitation of aid laid down in Chapter 11 of the 2004 Community guidelines, according to which: "A reduction to zero of taxation and social charges for seafarers and a reduction of corporate taxation of shipping activities … is the maximum level of aid which may be permitted.


(173) E tekintetben a francia hatóságok figyelmét fel kell hívni a 2004. évi közösségi iránymutatások 11. pontjában megállapított szabályra a támogatás korlátozásával kapcsolatban, és amely szerint: "A maximális elfogadható támogatási szint a tengerészekre vonatkozó adóügyi és társadalombiztosítási járulékok elengedése és a tengeri szállítási társaságok árbevételét terhelő adó csökkentése.

http://eur-lex.europa.eu/Notice.do?mode=dbl&lang=en&ihmlang=...

To work to protect jobs through action on social charges.

Azon kell munkálkodnunk, hogy a társadalombiztosítási járulékokra vonatkozó intézkedések segítségével megvédjük a munkahelyeket.

A jövedelmek után Magyarországon adót és egyszerűen járulékokat kell fizeni. Az utóbbi tartalmazza a TB-járulékot, a nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulék. A "közterhek" már az Szja-t is magukban foglalják, ezért pl. megoldás lehetne az "egyéb közterhek", ha nem ragaszkodunk a pontos fordításhoz.